题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列属于奖励具体方式的是（）
A.个人奖励计划；团队奖励计划和组织整体奖励计划
B.短期和中长期
C.收益分享，利润分享、成本节省分享，股票奖励
D.管理层奖励，销售人员和科研人员
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B.短期和中长期
C.收益分享，利润分享、成本节省分享，股票奖励
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A.个人奖励计划较易操作，易于沟通
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D.个人奖励计划可能会导致员工只做利于其获得报酬的事情
E.个人奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失
A．利润分享计划是员工持股计划的一个组成部分
B．利润分享计划是一种建立在个人绩效基础之上的奖励计划
C．利润分享计划使得员工的收入和企业的盈利状况之间有了一定的联系
D．利润分享水平的高低主要取决于工会力量的大小
A.团队报酬主要有两种形式：利润分享和收益分享
B.在利润分享计划中，支付薪酬的依据是组织绩效在利润指标上的表现
C.收益分享计划是让员工得到对企业收益进行分享的权利
D.利润分享实际上是成本节省分享
