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第1题
劳动关系由利益一体型向利益协调型转变过程发展最突出、变化最大的是（）
A.不同群体在利益上维持均衡
B.各群体应将各自的利益追求限定在双方继续合作的程度之内
C.劳动关系双方作为利益主体，被独立和区别开来。
D.劳动关系多元化
第2题
现代企业制度建立后，国家和国有企业的关系是：_____①国家不能干预企业的经营活动②国家按投入企业的资本享有所有者权益，对企业债务承担有限责任③企业依法自主经营、自负盈亏④国家是企业的决策主体，企业是经营主体
A.①④
B. ②③
C. ①③
D. ②④
第3题
2014年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是()。
A.甲公司应当与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
第6题
工商行政管理机关在促进现代企业制度的建立中应起的作用有()。
A.通过企业登记管理明确界定企业产权
B.积极参与、逐步建立具有中国特色的企业破产制度
C.严禁党政机关经商办企业,完善社会主义市场主体关系
D.实行无企业主管制度和尽可能减少企业登记注册的前置审批
E.积极推进公司登记管理制度的建立
