你为公司的人开办了一个PMP培训研讨会,让他们有足够的时间培训来参加PMP考试,这是什么样的一个例子()
A.组织过程资产
B.对项目管理知识体系做贡献
C.做弊,这应当报告给PMI
D.经验教训
A.组织过程资产
B.对项目管理知识体系做贡献
C.做弊,这应当报告给PMI
D.经验教训
A.对项目管理知识体系做贡献
B.结交,是一种不鼓励的行为
C.无偿加班
D.提供私有信息,应当报告PMI
A.什么也不做
B.向你的经理告发这个人
C.向PMI告发这个人
D.打电话叫警察
A.向PMI告发这个人
B.向他的经理告发这个人
C.让他向经理说实话
D.什么也不做,因为这是他私底下告诉你的
A.对项目管理知识体系做贡献
B.马斯洛的需求层次理论
C.提高个人职业能力
D.面对(或解决问题)
A.接受这些问题,不过为了对研究小组每一个人公平,要让所有人都拿到一份
B.你拒绝接受,不过鼓励研究小组的其他成员自行决定是否接受
C.拒绝接受,并向你的经理告发这个人
D.拒绝接受,并向PMI告发这个人
A.将理查德作为项目经理的人选并提交其简历,因为他是PMP;合同裁定之后,在客户同意的基础上把他换成卡特里娜
B.提交卡特里娜的简历并说她是PMP,因为你知道她能通过考试并得到资格证书
C.在你的建议书中指明卡特里娜在PMP资格证书方面的现状,并将她作为项目经理的人选并提交其简历
D.在建议书中将拉斯作为项目经理的人选并提交其简历。拉斯是PMP,她申请过公司的一个职位,但还未被录用
A.经验教训
B.项目记录
C.项目管理信息系统(PMIS)
D.工作绩效信息
A.既然是PMP,就要遵守行为规范,所以不能借
B.既然你是PMP,就不要借书和CD给你的朋友,你们有利益冲突
C.书和CD都是知识产权,所以是不能拷贝的。只要不复制,借给朋友使用是可以接受的。
D.既然是PMP,就要遵守行为规范,所以不能共享书和CD,因为这属于行为不当。
A.把这一情况汇报PMI
B.把这一情况汇报给你的老板
C.应为他是你的同事,不做任何声张
D.他是三年前的考试,而且工作时间审计有效期一年,所以不做处理