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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

你的公司的一位初级项目经理不知道如何完成挣值。你用一个周末的时间来教他。这是什么的一个例子()

A.对项目管理知识体系做贡献

B.结交,是一种不鼓励的行为

C.无偿加班

D.提供私有信息,应当报告PMI

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更多“你的公司的一位初级项目经理不知道如何完成挣值。你用一个周末的…”相关的问题
第1题
你为公司的人开办了一个PMP培训研讨会,让他们有足够的时间培训来参加PMP考试,这是什么样的一个例子()

A.组织过程资产

B.对项目管理知识体系做贡献

C.做弊,这应当报告给PMI

D.经验教训

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第2题
你的两个项目团队成员因为一个冲突来找你,他们对完成工作的技术途径各有想法。其中一个人很激进,希望你快速做出决策。另一个团队成员很安静,看上去不想讨论这个问题。这个冲突已经开始导致延迟,你需要尽快做出决策。你利用周末研究了冲突解决技术,这是什么例子()

A.对项目管理知识体系做贡献

B.马斯洛的需求层次理论

C.提高个人职业能力

D.面对(或解决问题)

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第3题
你是一个建筑项目的项目经理。你已经准备了一个RFP要分发给电力承包商。你接到你叔叔打来的一个电话,他拥有一家电力承包公司。他想向你的项目投标。你知道此前他干得很不错,可能适合你的公司。你会怎么做()

A.你向公司公开这个利益冲突,并取消你叔叔公司的资格

B.你向公司公开这个利益冲突,并根据客观的标准来做出决策

C.你向公司公开这个利益冲突,并向你叔叔提供其他投标人没有得到的信息,这样他就更有机会赢得这个合同

D.不公开这个利益冲突,让你叔叔中标

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第4题
以下哪一个不是监控风险的工具或技术()

A.引入一个外方审查你的风险应对策略

B.重新检查风险登记表来审查和重新评估风险

C.使用挣值分析来查找指出潜在项目问题的差异

D.收集工作如何完成的有关信息

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第5题
你的公司已经为项目管理专业人士建立了一套考核和奖酬体系。该体系中项目成本绩效是确定奖酬的一个标准。为了确保奖酬反应的真实绩效,你应该做什么?()

A、将加班加点视为工作的一部分

B、准备一个成本基准

C、利用(实现价值)挣值管理来监督绩效

D、对可控和不可控成本分别进行估算和预算

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第6题
你是一个软件项目的项目经理。两个开发人员Bill和Alfredo关于如何实现一个特性有争执、Bill认为项目尽快完成更重要,所以他建议重用上一个项目已经完成的一些工作作为开始。Alfredo认为那个工作并不适用于这个项目,只会浪费时间,Bill在这些方面几乎总是对的,而且他对团队很有影响力,所以让他满意很重要,你会怎么做()

A.由于你确实希望让项目忙完成,所以你站在Bill一边

B.站在Alfredo一边,最后项目需要更长时间完成

C.开会了解两方面的情况,选择客观证据所倾向的解决方案

D.私底下与Bill开会,更多地了解他的想法

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第7题
你们公司的首席执行官刚刚给你发了一封电子邮件,让你就你的项目向所有以确认的内部与外部项目干系人做报告;你的项目已经开展了18个月了。他安排你在下个星期一发言。那天会有50多个人来听你的报告。在准备报告的过程中,你采取的第一个步骤是:()

A.定义听众

B.确定目标

C.决定报告所要采用的总体形式

D.计划一个报告策略

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第8题
你要管理一个改造厨房的项目,你利用挣值法计算得出,如果项目继续保持现状的费用水平,最后将超出预算¥500.你使用项目经理的以下哪一个核心特征发现了这个问题?()

A.知识

B.绩效

C.个人技能

D.以上都不是

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第9题
你在计划一个项目,这个项目与公司目前正在执行的一个项目使用的是同一个团队。你应该查阅什么文档来找出这些人何时可用于你的项目的相关信息()

A.你的项目的项目进度

B.这个团队正在完成的项目的项目管理计划

C.这个团队正在完成的项目的人员配备管理计划

D.你的项目的沟通管理计划

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