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[单选题]

银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划,定期评估全体从业人员行为,并将评估结果向()报告。

A.董事会

B.监事会

C.分管领导

D.高级管理层

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第1题
银行业金融机构的行为管理牵头部门应()制定从业人员行为的年度评估规划,定期评估全体从业人员行为,并将评估结果向高级管理层报告。
银行业金融机构的行为管理牵头部门应()制定从业人员行为的年度评估规划,定期评估全体从业人员行为,并将评估结果向高级管理层报告。

A:每年

B:每半年

C:每季

D:每月

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第2题
银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划,定期评估全体从业人员行为,并将评估结果向高级管理层报告。针对评估中发现的从业人员不当行为及其风险隐患,应予以记录并及时提出处理建议。针对评估中发现的共性问题,应提出有效的整改计划,并持续对行为守则及其细则进行完善。()
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第3题
《银行业金融机构从业人员行为管理指引》从()等方面完善了对从业人员行为管理的监管要求。

A.监管报告

B.日常监管

C.信息报送

D.绩效评估

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第4题
高级管理层承担从业人员行为管理的实施责任,执行董事会决议,履行以下哪些职责()。

A.建立覆盖全面的从业人员行为管理体系,明确相关行为管理部门的职责范围

B.制定行为守则及其细则,并确保实施

C.每年将从业人员行为评估结果向董事会报告

D.审批本机构制定的行为守则及其细则

E.建立全机构从业人员管理信息系统

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第5题
《银行业金融机构从业人员行为管理指引》主要包含总则、()等五方面内容。

A.治理架构

B.制度建设

C.行为监管

D.附则

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第6题
()年3月21日,银监会正式发布了《银行业金融机构从业人员行为管理指引》

A.2015

B.2016

C.2017

D.2018

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第7题
咨询员在行为危险性评估中应注意()

A.淡化问题的敏感性

B.使用行为危险评估表进行评估

C.将行为危险评估与健康教育有机结合起来

D.以上均是

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第8题
以下符合《银行业从业人员职业操守》的制定目的的是()。

A.规范银行业从业人员职业行为

B. 提高中国银行业从业人员整体素质和职业道德水准

C. 建立健康的银行业企业文化和信用文化

D. 维护银行业良好信誉

E. 促进银行业的健康发展

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第9题
生产经营单位对()应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应采

生产经营单位对()应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应采取的紧急措施。

A.事故频发场所

B.重大事故隐患

C.重大危险源

D.危险人员

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第10题
过程评估是对整个领导决策行为进行系统、完整的评价,主要有()。

A.决策预评估

B.决策目标评估

C.决策规划评估

D.决策执行评估

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