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第2题
下列哪些行为属于保障残疾人劳动权利的行为？（）。
A.政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，确定一定数额用于残疾人
B.对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照
C.对国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生，某单位没有因其残疾而拒绝接收
D.残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训
E.残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护
第6题
社会单位应按照下列规定对职工进行消防安全教育培训()
A.对新上岗和进入新岗位的职工进行上岗前消防教育培训;
B.对在岗的职工每年至少进行一次消防教育培训;
C.消防安全重点单位每半年至少组织一次、其他单位每年至少组织一次灭火和应急疏散演练。
D.单位应定期开展全员消防教育培训，落实从业人员上岗前消防安全培训制度。
第9题
用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算。（)
