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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加()。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.专项培训

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第1题
‍‍ 根据培训与工作的关系。员工培训可分为‍‍

A.岗前培训

B.转岗培训

C.在岗培训

D.脱产培训

E.企业外培训

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第2题
按照培训的目的,在岗培训可分类为()。

A.转岗培训

B.晋升培训

C.专业性技能培训

D.以改善绩效为目的的培训

E.岗位资格培训

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第3题
根据中国保监会的规定,保险公司委托保险营销员销售人身保险新型产品,应当()

A.要求保险营销员购买该产品

B.对保险营销员进行专门培训

C.要求保险营销员参加岗前培训

D.保险营销不经任何培训,直接销售

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第4题
根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()

A.脱产培训

B.半脱产培训

C.入职岗前培训

D.在职岗后培训

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第5题
生产经营单位应当依照国家和省有关规定对从业人员进行安全生产教育培训,建立____等制度,并健全从业人员安全生产教育培训考核档案,由负责考核人员和从业人员本人签名后妥善保存。

A.新员工上岗前安全生产教育培训

B.脱岗转岗员工上岗前专项安全教育培训

C.从业人员再教育和再培训

D.安全管理人员任职合格培训

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第6题
根据公务员工作职责和提高素质的需要,对公务员应当进行分级分类培训,机关对新录用应当在()

A.录用后三个月内进行初任培训

B.录用后半年内进行初任培训

C.录用后一个月内进行初任培训

D.试用期内进行出任培训

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第7题
根据公务员工作职责和提高素质的需要,对公务员应当进行分级分类培训,机关对新录用应当在()

A.录用后三个月内进行初任培训

B.录用后半年内进行初任培训

C.录用后一个月内进行初任培训

D.试用期内进行出任培训

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第8题
按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是()

A.部门培训计划

B.人员培训计划

C.长期培训计划

D.公司培训计划

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第9题
用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况,对残疾人职工进行()等培训。

A.上岗

B.在岗

C.转岗

D.心理

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