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[单选题]
残疾职工所在单位为提高劳动技能和技术水平,应当对残疾职工进行()
A.企业规章学习
B.岗位技术培训
C.企业文化教育
D.心理素质教育
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A.企业规章学习
B.岗位技术培训
C.企业文化教育
D.心理素质教育
A.政府有关部门下达职工招用、聘用指标时,确定一定数额用于残疾人
B.对于申请从事个体工商业的残疾人,有关部门应当优先核发营业执照
C.对国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生,某单位没有因其残疾而拒绝接收
D.残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训
E.残疾职工所在单位,为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护
A.拒绝接收国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生
B.残疾职工所在单位,不为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护
C.政府有关部门下达职工招用、聘用指标时,没有确定一定数额用于残疾人
D.仅仅因为残疾而拒绝雇用有相应劳动能力的人为雇员.
E.企业或机构拒绝雇用17岁的残疾人作为雇员
A.通过辅导、服务和改善劳动关系维护职工的合法权益
B.对职工进行技术培训
C.与劳动就业管理部门、用人机构建立联系
D.帮助职工改善工作条件
E.帮助职工进行职业生涯设计