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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

销售人员准备的内容主要有()

A.确定销售人员

B.确定培训内容

C.确定培训方式

D.确定奖励方案

E.确定营销组织模式

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第1题
市场调查准备阶段的工作内容包括()

A.确定调查对象范围目的

B.确定调查结论评价指标

C.确定调查计划、方法

D.组织培训调查人员

E.实施调查计划

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第2题
人员销售决策的内容包括()。

A.确定销售目标

B.确定销售规模

C.分配销售任务

D.组织和控制销售活动

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第3题
培训需要分析的基本目标是()

A.确定人员

B.确定目的

C.确认差距

D.确定内容

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第4题
培训过程中,教学方案的制订程序包括

A.确定教学目的

B. 确定教学名称

C. 检查培训内容

D. 确定教学方法

E. 选定教学工具

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第5题
()是整个培训教学方案的重心。

A.确定教学目的

B.检查培训内容

C.确定教学方法

D.设计教学方式

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第6题
培训课程计划的内容包括()

A.培训方式方法

B.培训范围

C.受训人员的确定

D.培训目的

E.课程开发时间的估算

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第7题
培训需求调查计划的内容主要包括()。

A.培训需求调查工作的行动计划

B.确定培训目标和方式方法

C.确定培训需求调查工作的目标

D.确定培训需求调查的内容

E.选择合适的培训需求调查方法

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第8题
根据司法警察教育训练培训计划组织师资,确定培训资料、()培训地点、()。

A.培训流程、培训对象

B.培训时间、参加人员

C.培训时间、培训方式

D.培训方式、参加人员

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第9题
人员配备的工作包括:A.确定人员需用量、选配、培训组织成员B.制定工作规范、选配、培训组织成员C.确

人员配备的工作包括:

A.确定人员需用量、选配、培训组织成员

B.制定工作规范、选配、培训组织成员

C.确定人员结构、选配、培训组织成员

D.确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员

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第10题
房地产销售前准备工作包括()。

A.准备销售资料

B.划分销售阶段

C.准备销售现场

D.确定销售人员

E.制定销售策略

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