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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

预防劳动争议的措施包括()

A.强化劳动关系当事人的劳动法制观念

B.强化对劳动法律、法规执行情况的监督检查

C.强化劳动合同、集体合同的管理

D.强化和完善企业的民主管理体制

E.完善我国的劳动立法

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第1题
关于《劳动合同法》的制定,正确理解的有()。

A.是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要

B.是社会主义市场经济体制的需要

C.是强化劳动立法的需要

D.是企业制度改革的需要

E.是完善我国劳动法律制度的需要

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第2题
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。

A.劳动合同

B.民主管理制度

C.集体合同

D.劳动法律法规

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第3题
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现国家意志。

A.劳动合同

B.民主管理制度

C.集体合同

D.劳动法律法规

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第4题
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是对劳动关系的社会性调整。

A.劳动法律法规

B.企业内部劳动规则

C.劳动争议处理制度

D.劳动监督检查制度

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第5题
劳动关系协调人员职业操守包括()。

A.树立和强化现代劳动关系协调意识

B.以公正办案实现公平正义

C.坚持中立,不要做当事人的“代理人”

D.善于沟通实现劳资双方和谐共处

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第6题
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现国家意志。A.劳动合同B.劳动法律法规
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现国家意志。

A.劳动合同

B.劳动法律法规

C.集体合同

D.民主管理制度

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第7题
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现国家意志。 A.劳动合同B.民主管理制度C.集体合同D.
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现国家意志。

A.劳动合同

B.民主管理制度

C.集体合同

D.劳动法律法规

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第8题
《云南省职工劳动权益保障条例》的立法的主要有()。

A.为了保障职工的合法权益

B.为了维护稳定和谐的劳动关系

C.为了促进经济发展和社会进步,构建和谐社会

D.为了强化工会组织的组建

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第9题
《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。此题为判断题(对,错)。
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