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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于《劳动合同法》的制定,正确理解的有()。

A.是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要

B.是社会主义市场经济体制的需要

C.是强化劳动立法的需要

D.是企业制度改革的需要

E.是完善我国劳动法律制度的需要

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第1题
社会需要在社会生活中处于非常关键的位置,可以表达为()。

A.需要是人的行为动力

B.人的社会需要和人的社会劳动、社会实践相辅相成

C.需要是社会关系的基础

D.需要是人的本质属性

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第2题
劳动起源说的代表人物主要是前苏联米丁斯基、凯洛夫等,认为教育起源于劳动,起源于劳动过程中社会生产需要和人的发展需要的辩证统一。()
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第3题
《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。此题为判断题(对,错)。
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第4题
预防劳动争议的措施包括()

A.强化劳动关系当事人的劳动法制观念

B.强化对劳动法律、法规执行情况的监督检查

C.强化劳动合同、集体合同的管理

D.强化和完善企业的民主管理体制

E.完善我国的劳动立法

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第5题
对劳动关系的法制化说法错误的是()。

A、劳动关系主要是一种劳动法律关系

B、意味着劳动关系所涉及的各项实体内容,即劳动标准的法制化

C、表现在制定相应法律,通过个别规制和集体规制的形式来调整不同形态的劳动关系

D、劳动关系主要是一种劳动利益关系

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第6题
人类基本需要是

A.生理的需要是指个体需要有保障、受保护

B.安全的需要是指个体渴望归属于某一群体

C.尊重的需要是指个体希望爱与被爱

D.自我实现的需要是指个体有自尊、被尊重和尊重人的需要

E.爱与归属是指个体渴望归属于某一群体,希望爱与被爱

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第7题
关于需要,下列说法正确的包括()。

A.需要都有对象

B.需要是不断发展的

C.需要是永远不会被彻底满足的

D.需要是在动机的基础上产生的

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第8题
传统的或标准化的劳动关系,主要是指符合劳动关系基本特征的劳动关系。()
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第9题
《劳动合同法》的制定的主要目的不包括()。

A.便于用人单位解决纠纷

B.发展和谐稳定的劳动关系

C.保护劳动者的合法权益

D.促进社会和谐

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