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[单选题]
在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
A.劳动法律法规
B.企业内部劳动规则
C.劳动争议处理制度
D.劳动监督检查制度
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A.通过劳动法律、法规对劳动关系的调整
B.劳动合同规范的调整
C.集体合同规范的调整
D.民主管理制度的调整
E.企业内部劳动规则的调整
A.它规定了劳动关系的调整规则
B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
A.劳动合同
B.劳动法律法规
C.集体合同
D.民主管理制度
A.劳动合同
B.民主管理制度
C.集体合同
D.劳动法律法规
A.处理劳动争议而发生的关系
B.执行社会保险而发生的关系
C.监督劳动法令的执行而发生的关系
D.因劳动行政管理而发生的关系
E.因绩效考核而发生的争议关系
