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[单选题]
劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为（）。
A.通过劳动法律、法规对劳动关系的调整
B.劳动合同规范的调整
C.集体合同规范的调整
D.民主管理制度的调整
E.企业内部劳动规则的调整
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