题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
关于霍桑实验研究结果的说法,正确的是()。
A.创建了最早的工作绩效评价体系
B.设计了最有效的标准工作方式
C.提出了人力资本理论
D.发现工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素
E.导致“以人为导向”的管理思想出现
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.创建了最早的工作绩效评价体系
B.设计了最有效的标准工作方式
C.提出了人力资本理论
D.发现工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素
E.导致“以人为导向”的管理思想出现
A.A.行为科学学说
B.B.人文关系学说
C.C.人际关系学说
A.创立了人民民主专政的理论
B.制定了从新民主主义到社会主义过渡时期的总路线
C.创立了社会主义基本矛盾学说
D.提出了走中国自己的社会主义建设道路的思想
A.生产中工人的劳动效率
B.一般管理原理和高层管理效率
C.人的需要、动机和行为
D.生产过程中的工人的劳动士气
E.理想的行政组织理论
A.“科学管理之父”泰勒对生产作业方法的标准化和官僚组织的合理化进行了系统思考
B.20世纪40年代以后诸多学者关于管理特质的多方位研究催生了管理的理论丛林
C.工业心理学家梅奥在霍桑工厂的实验启动了管理学家关于企业活动中人的因素的思考
D.工厂制度为管理思想的繁荣提供了客观的基础,系统的管理理论便是随其发展而逐渐萌芽的