题目内容
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[主观题]
梅奥的人际关系学说着重研究()
A.生产过程中工人的劳动效率
B.一般管理原理和高层管理效率
C.组织理论
D.人际关系
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A.生产过程中工人的劳动效率
B.一般管理原理和高层管理效率
C.组织理论
D.人际关系
A.生产中工人的劳动效率
B.一般管理原理和高层管理效率
C.人的需要、动机和行为
D.生产过程中的工人的劳动士气
E.理想的行政组织理论
A.生产中工人的劳动效率
B.一般管理原理和管理效率
C.理想的行政组织理论
D.生产过程中的人际关系
E.人类需要层次理论
A.生产过程中工人的劳动效率
B.一般管理原理和高层管理效率
C.人的需要、动机和行为
D.生产过程中的工人的劳动士气
E.理想的行政组织理论
A.生产中工人的劳动效率
B.一般管理原理和管理效率
C.理想的行政组织理论
D.生产过程中的人际关系
E.人类需要层次理论
A.行为管理理论
B.古典管理理论
C.系统管理理论
D.权变管理理论
A.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容
B.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容
C.以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
D.以法越尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容