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[主观题]

在进行录用决策时，如果人事部门与用人部门在人选问题上有冲突，应尊重()的意见。

在进行录用决策时，如果人事部门与用人部门在人选问题上有冲突，应尊重（)的意见。

A.人事部门

B.用人部门

C.总经理

D.董事会

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第1题

在招聘录用过程中，如果人力资源部与用人部门在人选上意见冲突时，应尊重()

A.人力资源部的意见

B.用人部门的意见

C.企业主管领导的意见

D.相关部门的意见

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第2题

在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是（）

A.用人部门

B.行政管理部门

C.上级主管部门

D.人力资源管理部门

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第3题

目前，哪些部门在配合民政部门进行退伍军人安置工作？()

A.人民武装部门

B.公安部门

C.财政部门

D.税务部门

E.劳动人事部门

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第4题

涉及调整机构、人员、编制的公文，应当会签()。

A、征管部门

B、法规部门

C、人事部门

D、财务部门

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第5题

在面试过程中的核心阶段，例如，“主考官：你问当你与用人部门的主管对某一职位的用人要求有不同意见时，你是怎样处理的？”这是一个（）

A.开放性问题

B.封闭性问题

C.行为性问题

D.探索性问题

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第6题

向用人部门推荐取得国家公务员录用资格人员的机构是()。A．政府组织部门B．政府人事部门C．政府劳动

向用人部门推荐取得国家公务员录用资格人员的机构是（）。

A．政府组织部门

B．政府人事部门

C．政府劳动部门

D．政府管理部门

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第7题

在人力资源早期管理阶段，人事部门()，A.是重要的决策部门B.只承担服务与咨询职能C.是企业提升核

在人力资源早期管理阶段，人事部门（），

A.是重要的决策部门

B.只承担服务与咨询职能

C.是企业提升核心竞争力的动力源

D.既具有参谋性又具有决策性

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第8题

为贯彻落实全面从严治党、从严管理干部的要求，切实防止干部“带病提拔”，中央出台了《关于防止干部“带病提拔”的意见》。其中明确了各级党委(党组)对选人用人负主体责任，党委(党组)书记是第一责任人，组织人事部门和纪检监察机关分别承担直接责任和监督责任。党委(党组)在向上级党组织推荐报送拟提拔或进一步使用的人选时，要认真负责地对人选廉洁自律情况提出结论性意见，实行党委(党组)书记、纪委书记(纪检组组长)在意见上签字制度。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经()同意。

A.上级党委

B.同级党委

C.上级组织人事部门

D.同级组织人事部门

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