首页 > 职业资格考试> 人力资源> 高级人力资源管理师（一级）

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在人力资源早期管理阶段，人事部门（），A.是重要的决策部门B.只承担服务与咨询职能C.是企业提升核

在人力资源早期管理阶段，人事部门（），

A.是重要的决策部门

B.只承担服务与咨询职能

C.是企业提升核心竞争力的动力源

D.既具有参谋性又具有决策性

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第1题

现代行政决策组织体制的核心是()。A．行政决策的中枢系统B．行政决策的审批系统C．行政决策的参谋咨

现代行政决策组织体制的核心是()。

A．行政决策的中枢系统

B．行政决策的审批系统

C．行政决策的参谋咨询系统

D．行政决策的神经系统

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第2题

人力资源规划的（)，使其在各项管理职能中起着桥梁和纽带的作用。

A.决策性

B.前瞻性

C.战略性

D.指导性

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第3题

战略性资源是一种形成企业核心竞争力的资源，它具有稀缺性、价值性、不可替代性、_______的特点。

A、可复制性

B、不可复制性

C、单一性

D、多样性

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第4题

工程项目前期阶段咨询业务的工作核心是项目 ()A．专题咨询B．决策咨询

工程项目前期阶段咨询业务的工作核心是项目 ()

A．专题咨询

B．决策咨询

C．政策咨询

D．管理咨询

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第5题

职业生涯决策作为一种重要的决策类型，具有（)的特点。

A.目的性

B.选择性

C.满意性

D.过程性

E.动态性

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第6题

现代人力资源管理与传统人事管理相比较，其特点主要表现为（)。

A.体现了人本管理的思想

B.体现了系统性的观点

C.人力资源管理部门具有决策的职能

D.强调人与环境的协调发展

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第7题

在管理的各项职能中，最具有规范性、技术性的职能是()。A．领导B．决策C．控制D．组织

在管理的各项职能中，最具有规范性、技术性的职能是()。

A．领导

B．决策

C．控制

D．组织

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第8题

秘书职能包括以下哪几项（)。

A.沟通协调

B.参谋咨询

C.辅助决策

D.处理事务

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第9题

公共危机决策机制的决策主体包括三个方面或者说三个系统，由最高行政首脑及其身边的高级助理和少数核心部门的负责人构成的系统是( )

A.中枢决断系统

B.参谋咨询系统

C.协调系统

D.信息收集系统

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