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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远

的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（）等。

A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺

B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境

C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理

D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境

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第1题

企业安全文化建设评价，基础特征不包括()。A.企业形象特征B.企业状态特征C.企业系统特征D.企业文

企业安全文化建设评价，基础特征不包括（）。

A.企业形象特征

B.企业状态特征

C.企业系统特征

D.企业文化特征

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第2题

安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播是属于企业安全文化建设评价指标中的()。

A、基础特征

B、安全承诺

C、安全管理

D、安全环境

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第3题

安全指引、安全防护、环境感受是属于企业安全文化建设评价指标中的()。

A、基础特征

B、安全承诺

C、安全管理

D、安全环境

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第4题

企业安全文化建设，就是要不断的提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造良好的安全氛围。关于企业安全文化建设的说法正确的有()

A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现

B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺

C.企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度

D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致

E.企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理

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第5题

评价人力资源规划的好坏主要看人力资源规划与（）相一致。

A.企业的外部环境

B.企业的劳动力特征

C.企业的发展战略

D.企业工作的组织方式

E.企业的文化特征

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第6题

（）不属于人力资源规划的内部环境。

A.企业的行业特征

B.企业结构

C.企业的发展战略

D.企业文化

E.企业的人力资源管理系统

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第7题

东方企业文化特征和西方企业文化差异的对比目标为()。

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第8题

（）在很大程度上决定着企业的管理模式。

A.企业的行业特征

B.企业文化

C.企业的发展战略

D.企业人力资源管理系统

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第9题

（)是企业文化的精髓和灵魂，也是企业文化的本质要素和核心特征。

A.总体文化

B.精神文化

C.制度文化

D.物质文化

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