首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理师（二级）

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）在很大程度上决定着企业的管理模式。

A.企业的行业特征

B.企业文化

C.企业的发展战略

D.企业人力资源管理系统

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第1题

（）不属于人力资源规划的内部环境。

A.企业的行业特征

B.企业结构

C.企业的发展战略

D.企业文化

E.企业的人力资源管理系统

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第2题

职业信息的内容主要包括（)。

A.行业

B.企业管理模式

C.职位

D.企业文化

E.企业发展阶段

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第3题

企业员工能否有效地完成工作，达成企业目标，在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。()A．正确B

企业员工能否有效地完成工作，达成企业目标，在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。()

A．正确

B．错误

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第4题

反映着一个企业的精神风貌.决定着企业内在凝聚力的大小的因素是（)。

A.企业物力资源

B.企业人力资源

C.企业环境

D.企业文化

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第5题

人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（）。

A.经济环境

B.企业的行业特征

C.科技环境

D.企业的发展战略

E.社会文化

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第6题

人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括()。

A.经济环境

B.企业的行业特征

C.科技环境

D.企业的发展战略

E.社会文化

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第7题

企业走向发展的关键是（）

A.企业科技管理

B.企业人力资源管理

C.企业形象管理

D.企业财务管理

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第8题

某一会计事项是否具有重要性，在很大程度上取决于会计人员的职业判断。对于同一会计事项，对某一企业具有重要性，对另一企业可能不具有重要性。（)

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第9题

影响派遣用工模式选择的组织特征因素有（)。

A.企业的所有制形式

B.企业竞争战略

C.行业因素

D.企业的内部管理模式

E.外部环境

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