题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
关于胜任能力模型，以下哪项表述错误：（)
A、主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系
B、胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等
C、1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型
D、以上说法都错误
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A、主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系
B、胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等
C、1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型
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A.胜任能力和胜任特征来自两个术语，它们不是一个范畴
B.胜任力是指知识和技能，胜任特征是指社会角色、自我概念、自身特质和动机
C.胜任特征是潜在的、深层次的特征，不包括外显因素
D.狭义的胜任特征指的是知识和技能
A.胜任基本模型
B.胜任能力模型
C.胜任潜在模型
D.胜任特征模型
A.冰山模型
B.洋葱模型
C.金字塔模型
D.有效绩效模型
A.结构形式相同
B.都是由一些经研究和筛选的胜任特征指标组合而成
C.都是通过回归分析等数学统计手段建立起来的因果关系模型
D.既可以是概念相对单一的能力指标，也可以是包含多种能力指标的综合因素
B．将等级划分为 ABC
D．
E．
F．G、H、I 九个级别较为合适
C．胜任特征可以包括创新能力、进取心、人际交往、决策能力等
D．如果某员工在某项胜任特征上被评为最低等级，则表明他不胜任该岗位
A.技能
B.自我概念
C.动机
D.社会角色
