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第4题
()是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。A．人员招聘B．人力资源规划C．
是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。
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A．人员招聘
B．人力资源规划
C．培训
D．绩效管理
第6题
人力资源管理的起点是()。A.人力资源规划B.企业人才招聘C.企业人才培训D.企业绩效管理
人力资源管理的起点是（）。
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A.人力资源规划
B.企业人才招聘
C.企业人才培训
D.企业绩效管理
第8题
人员配备计划，就是根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源状况，并考虑未来的人力资源的需要和供给状况，对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、()和()等内容进行规划，以确保企业自身生产经营的需要。
