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培训规划制定要求有系统性、()、()、()。

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第1题
企业员工培训规划制定的要求有 ()A 、 系统性B 、 标准化C 、 准确性D 、 有效性E 、 全面性
企业员工培训规划制定的要求有 ()

A 、 系统性

B 、 标准化

C 、 准确性

D 、 有效性

E 、 全面性

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第2题
制定培训规划的要求包括()。

A.系统性

B.标准化

C.有效性

D.普遍性

E.多样性

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第3题
在企业员工培训规划的制定过程中,必须达到以下哪些要求()。

A.系统性

B.标准化

C.有效性

D.普遍性

E.高效性

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第4题
制定员工培训规划的要求有哪些?

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第5题
企业在制定培训规划时,必须达到的要求不包括()。A.系统性B.标准化C.先进性D.有效性
企业在制定培训规划时,必须达到的要求不包括()。

A.系统性

B.标准化

C.先进性

D.有效性

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第6题
()就是要求整个培训规划的制定过程,确立并执行正式的培训规则和规范,这些规则和规范体现了员工培训活动过程的客观规律性。

A.系统性

B.标准化

C.有效性

D.普遍性

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第7题
制定员工培训规划的内容有哪些?

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第8题
简述培训规划的主要内容和制定培训规划的基本步骤。

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第9题
下列关于安全文化建设的操作步骤,排序正确的是()。

A.建立机构、培训骨干、制定规划、宣传教育、努力实践

B.建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践

C.建立机构、制定规划、培训骨干、努力实践、宣传教育

D.建立机构、培训骨干、制定规划、努力实践、宣传教育

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