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第2题
组织的人力资源规划分为两个层次：总体规划和（）。 A.员工规划B.组织规划C.具体
组织的人力资源规划分为两个层次：总体规划和（）。
A.员工规划
B.组织规划
C.具体规划
D.战略规划
第4题
（)是指组织为了实现其战略发展目标，满足培养人才、提升员工职业素质的需要，采用各种方法对员工进
是指组织为了实现其战略发展目标，满足培养人才、提升员工职业素质的需要，采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养和训练的活动过程。
A．人力资源规划
B．员工培训
C．员工招聘
D．绩效管理
第6题
人力资源规划的制定依据是（)A．组织的战略目标B．组织的外部环境C．员工的个人需要D．组织的战略目标
人力资源规划的制定依据是()
A．组织的战略目标
B．组织的外部环境
C．员工的个人需要
D．组织的战略目标和外部环境
第7题
机械设备规划是企业（）的组成部分。A.经营发展目标B.长期经营规划C.生产发展
机械设备规划是企业（）的组成部分。
A.经营发展目标
B.长期经营规划
C.生产发展计划
D.项目经营目标
