题目内容
（请给出正确答案）
A.集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并确定1名首席代表
B.集体协商职工代表应当为2-5人，并确定一名首席代表
C.集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表
D.集体协商职工代表应当为1-3人的单数，并确定一名首席代表
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A．5，3
B．3，2
C．5，1
D．3，1
A．5，3
B．3，2
C．5，1
D．3，1
A.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内进行审批的，集体合同审批通过后生效
B.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
C.集体合同的内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定，集体协商的职工一方代表人数可以多于用人单位一方代表人数
D.职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表2/3以上或者全体职工2/3以上同意，方获通过
A.集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表
B.在劳动争议纠纷的诉讼案件中，因用人单位计算劳动者工作年限而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任
C.在集体劳动合同中，一方书面提出要求，另一方应在30日内以书面形式回应
D.某企业以小张不能胜任工作为由解除了与其的劳动合同，当时小张已经怀孕3个月
A.雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到1／3以上雇员同意。
B.雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任
C.协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1／3。
D.由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动，原来所享受的工资不变
A.集体合同协商代表双方人数对等，各方至少4名
B.首席代表可以由非本单位人员代理
C.委托人数不得超过本方代表的1/3
D.记录员可以在协商代表之外或当中指派
