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[主观题]
集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（)人，并各确定（)名首席代表。A．5，3B．3，2C．5，1D．3，1
集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少()人，并各确定()名首席代表。
A．5，3
B．3，2
C．5，1
D．3，1
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集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少()人，并各确定()名首席代表。
A．5，3
B．3，2
C．5，1
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C.集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表
D.集体协商职工代表应当为1-3人的单数，并确定一名首席代表
A．5，3
B．3，2
C．5，1
D．3，1
A.集体合同协商代表双方人数对等，各方至少4名
B.首席代表可以由非本单位人员代理
C.委托人数不得超过本方代表的1/3
D.记录员可以在协商代表之外或当中指派
A.集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表
B.在劳动争议纠纷的诉讼案件中，因用人单位计算劳动者工作年限而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任
C.在集体劳动合同中，一方书面提出要求，另一方应在30日内以书面形式回应
D.某企业以小张不能胜任工作为由解除了与其的劳动合同，当时小张已经怀孕3个月
A.雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到1／3以上雇员同意。
B.雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任
C.协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1／3。
D.由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动，原来所享受的工资不变
A.宣布议程和会议纪律
B.双方首席代表归纳意见
C.一方首席代表提出协商的具体内容和要求
D.另一方首席代表就对方的要求作出回应
E.协商双方就协商事项发表各自意见，开展充分讨论
