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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

培训质量管理的作用之一是发挥（）的作用。

A.培训需求分析

B.培训评估

C.培训工作指南

D.培训教学手段

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第1题

培训质量管理（），可以更加有效地落实培训责任，有助于全面提高培训质量。

A.完善培训制度

B.运用和反馈评估信息

C.发挥培训指南的作用

D.保证培训评估的有效性

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第2题

培训与开发的内容包括（)。

A.需求确认

B.确定培训计划

C.培训教学设计

D.培训评估及反馈

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第3题

培训质量管理与培训评估的关系是（）

A.它们的关系是相辅相成的

B.培训评估属于“事后控制”

C.既有共同点又有区别

D.培训质量管理是全过程管理和控制

E.培训评估时培训质量管理的一部分

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第4题

员工将培训过程中所获取的知识，技能应用于工作的过程，被称为（）

A.培训转移

B.培训应用

C.培训评估

D.培训作用

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第5题

培质量管理的作用是（）

A.有利于政府和社会对培训工作的监督和指导

B.有助于全面提高培训质量

C.发挥培训指南的作用

D.有利于参与者加强关心培训质量

E.有效落实培训责任制

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第6题

培训需求分析是()的前提。

A.确定培训目标

B.进行培训评估

C.设计培训计划

D.培训经费预算

E.有效实施培训

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第7题

为了改进培训质量、增加培训过程管理、降低培训成本，我们必须（）

A.培训需求分析

B.进行培训过程管理

C.培训评估

D.对培训系统进行修订

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第8题

培训工作的主体是（），它是培训的“蓝图”，是循环系统的心脏。

A.培训计划设计

B.培训系统设计

C.培训评估调查

D.培训需求分析

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第9题

（）集中反映了培训组织的培训管理理念，体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平。

A.培训需求分析；

B.培训评估结果；

C.培训组织形式；

D.培训项目的流程。

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