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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

某重症监护病房护士长,近期被分派护理学院的专科护士培训、科内质量控制以及医院建设新病房的筹划

工作等,她感到工作压力很大,病房接受指导和控制也受到影响。这种情况说明在管理上没有得到有效遵循的原则是

A.等级和统一指挥的原则

B.管理层次的原则

C.有效管理幅度的原则

D.职责与权限一致的原则计划

E.专业化分工与协作的原则

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第1题
某病房近期出现护理投诉和差错,两位科护士长介入帮肋整改,病房护士长针对问题和整改建议进行工作
,但是对于两位科护士长的部分不同要求感到无所适从。从管理的角度来看,违背的组织原则是

A.管理层次的原则

B.专业化分工与协作的原则

C.有效管理幅度的原则

D.职责与权限一致的原则

E.等级和统一指挥的原则

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第2题
某病房近期出现了护理差错和患者投诉,两位科护士长介入帮助整改。病房护士长针对问题和整改建议进
行工作,但对于两位科护士长的部分不同要求感到无所适从。从管理的角度来看,违背的组织原则是

A.劳动分工原则

B.统一指挥原则

C.职责与权限一致原则

D.管理宽度原则

E.例外原则

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第3题
医院护理管理的组织原则不包括A、专业化分工与协作的原则B、职责与权限一致的原则C、任务和目标一致
医院护理管理的组织原则不包括

A、专业化分工与协作的原则

B、职责与权限一致的原则

C、任务和目标一致的原则

D、分权和一票否决的原则

E、等级和统一指挥的原则

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第4题
某医院护理部要求各科室提交的工作计划需根据医院的总体工作目标制定护理工作的总目标,内容清晰
明确,高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的

A、管理层次的原则

B、集权分权结合原则

C、任务和目标一致原则

D、等级和统一指挥的原则

E、专业化分工与协作原则

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第5题
某医院护理部要求各科室提交的工作计划需根据医院的总体工作目标制定护理工作的总目标,内容清晰明确,高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的()。

A.管理层次的原则

B.集权分权结合原则

C.任务和目标一致原则

D.等级和统一指挥的原则

E.专业化分工与写作原则

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第6题
某医院护理部要求各科室提交的工作计划根据医院的总体工作目标制定,护理工作的总目标,内容清晰明确,高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的()2016年护士执业考试《专业实务》真题及答案(网友回忆版)

A.管理层次的原则

B.集权分叉结合原则

C.任务和目标一致原则

D.登记和统一指挥的原则

E.专业化分工与协作原则

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第7题
陈护士长是门诊眼科的副护士长,近期医院开展护士长岗位竞聘,全部取消了副护士长的职位,陈护士长
改为竞聘其他职位。这种情况反映的组织原则是

A.等级和统一指挥的原则

B.职责与权限一致的原则

C.精干高效的原则

D.执行与监督分设原则

E.稳定适应的原则

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第8题
组织设计的原则有()。

A.专业化分工原则

B.统一指挥原则

C.管理幅度原则

D.权责对等原则

E.柔性经济原则

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第9题
传统组织理论在加强组织内部的工作管理方面的一些原则,至今仍应用于各类组织的管理,它们是()。

A.分工原则

B.专业化原则

C.统一指挥原则

D.控制幅度原则

E.系统权变原则

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