题目内容
（请给出正确答案）
A.企业发生的合理的工资薪金的支出，准予扣除
B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除
C.企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除
D.企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业所得税税前扣除的表…”相关的问题
A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除
B.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除
C.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2．5％的部分，准予扣除
D.企业发生的职工教育经费支出，超过工资薪金总额2．5％的部分，准予在以后纳税年度结转扣除
A.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除，超过部分准予以后纳税年度扣除
B.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除
C.软件生产企业应准确划分职工教育经费中的职工培训费支出，对于不能准确划分的，可以按照工资薪金总额1.5%的比例扣除
D.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额15%的部分准予扣除
A.企业计提的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
B.企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资总额14%的部分，准予扣除。
C.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额20%的部分，准予扣除。
D.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
A.10%
B.8%
C.7%
D.2.5%
A.100×14％+1．5=15．5(万元)
B.14+100×2．5％=16．5(万元)
C.18+1．5=19．5(万元)
D.18+100×2．5％=20．5(万元)
A．发生的与生产经营活动有关的业务招待费，不超过销售(营业)收入5‰的部分准予扣除
B．发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予税前扣除
C．为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费在规定标准内准予扣除
D．为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除
费80万元，职工教育经费2万元，工会经费30万元，税收滞纳金20万元，公益性捐赠50万元。2011年亏损200万元。
(1)关于该企业职工福利费扣除限额的说法正确的有()
A.职工福利费不超过工资薪金总额的14%的部分准予以扣除
B.职工福利费超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除
C.准予扣除的职工福利费是56万元
D.准予扣除的职工福利费是80万元
(2)关于该企业职工教育经费扣除限额的说法正确的有()
A.职工教育经费不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除
B.职工教育经费超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除
C.准予扣除的职工教育经费是10万元
D.准予扣除的职工教育经费是2万元
(3)关于该企业职工工会经费扣除限额的说法中正确的有()
A.职工工会经费不超过工资薪金总额2%部分准予扣除
B.职工工会经费超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除
C.准予扣除的职工工会经费是8万元
D.准予扣除的职工工会经费是30万元
(4)关于2011 年亏损的最迟弥补期年份的说法中正确的有()
A.2015年
B.2016年
C.2017年
D.2014年
(5)关于公益性捐赠的说法中正确的有()
A.公益性捐赠支出，不超过年底利润总额12%的部分，准予扣除
B.公益性捐赠支出，不超过销售收入额12%的部分，准予扣除
C.公益性捐赠超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除
D.非公益性捐赠一律不得扣除
