某企业2012年实现收入总额3000万元，发生各项成本费用共计1200万元，其中包括：合理的工资薪金总额400万元，职工福利

费80万元，职工教育经费2万元，工会经费30万元，税收滞纳金20万元，公益性捐赠50万元。2011年亏损200万元。

(1)关于该企业职工福利费扣除限额的说法正确的有()

A.职工福利费不超过工资薪金总额的14%的部分准予以扣除

B.职工福利费超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除

C.准予扣除的职工福利费是56万元

D.准予扣除的职工福利费是80万元

(2)关于该企业职工教育经费扣除限额的说法正确的有()

A.职工教育经费不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除

B.职工教育经费超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除

C.准予扣除的职工教育经费是10万元

D.准予扣除的职工教育经费是2万元

(3)关于该企业职工工会经费扣除限额的说法中正确的有()

A.职工工会经费不超过工资薪金总额2%部分准予扣除

B.职工工会经费超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除

C.准予扣除的职工工会经费是8万元

D.准予扣除的职工工会经费是30万元

(4)关于2011 年亏损的最迟弥补期年份的说法中正确的有()

A.2015年

B.2016年

C.2017年

D.2014年

(5)关于公益性捐赠的说法中正确的有()

A.公益性捐赠支出，不超过年底利润总额12%的部分，准予扣除

B.公益性捐赠支出，不超过销售收入额12%的部分，准予扣除

C.公益性捐赠超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除

D.非公益性捐赠一律不得扣除