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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

绩效评价的核心内容是()。

A.业绩评价

B.态度评价

C.任务评价

D.个人评价

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第1题
绩效评价指标分类()

A.工作内容评价指标

B.工作业绩评价指标

C.工作能力评价指标

D.工作态度评价指标

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第2题
绩效管理系统中技术性最强和管理者最关心的环节是()。

A.绩效评价

B.技能评价

C.态度评价

D.知识评价

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第3题
评价主体在进行评价的时候只凭借主观判断或个人喜好,导致不同的评价主体对同一评价内容看法不一,让被评价者产生不公平感,容易影响整个绩效评价系统的正常运转。这是绩效评价系统中的常见问题()。

A.评价目的不明确

B.评价标准模糊

C.评价周期确定不合理

D.评价方法选择不当

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第4题
使用描述性评价时,描述的内容包括评价对象的()。

A.能力

B.态度

C.业绩

D.发展可能性

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第5题
下列关于绩效评价指标叙述正确的是()。

A.根据评价方式分类,可分为软指标和硬指标

B.根据评价内容分类,可分为工作业绩评价指标、工作能力评价指标、工作态度评价指标

C.财务指标评价体系往往导致管理者作出有利于长远利益的决定

D.产品市场占有能力属于非财务指标

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第6题
()是指评价者用描述性的文字对评价对象的能力、态度、业绩、优缺点、发展的可能性、需要加以指导的事项和关键事件等做出评价,由此得到对评价对象的综合评价。

A.绝对评价

B.相对评价

C.描述性评价

D.图尺量表法

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第7题
评价者根据所记录的实施及各类评价标准进行绩效评价,最后把评价结构反馈给评价对象的绩效评价方法是()

A、工作业绩记录法

B、关键事件法

C、指导记录法

D、能力记录法

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第8题
关于基金业绩评价原则,以下表述错误的是()。

A.基金业绩评价应遵循及时性原则,注重基金的短期表现

B.基金业绩评价应公平对待所有评价对象

C.基金业绩评价应着眼投资管理能力驱动的基金业绩

D.基金业绩评价应将同类基金的风险收益交换效率进行比较

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第9题
在绩效管理的关键决策中,()是指如何确定绩效评价所需的评价指标、指标权重、目标值等。

A.评价内容

B.评价主体

C.评价方法

D.评价周期

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