题目内容
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[单选题]
评价主体在进行评价的时候只凭借主观判断或个人喜好,导致不同的评价主体对同一评价内容看法不一,让被评价者产生不公平感,容易影响整个绩效评价系统的正常运转。这是绩效评价系统中的常见问题()。
A.评价目的不明确
B.评价标准模糊
C.评价周期确定不合理
D.评价方法选择不当
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A.评价目的不明确
B.评价标准模糊
C.评价周期确定不合理
D.评价方法选择不当
A.清晰界定绩效评价指标
B.使管理者正确认识绩效评价的目的
C.提升评价者对评价系统和评价结果的信心
D.通过培训使评价者学会如何收集资料作为评价依据
A.绩效评价指标的设计是绩效管理中技术性较强的工作之一
B.评价主体是指对评价对象做出评价的人
C.评价周期的设置越短越好
D.绩效评价结果能否被有效利用,关系到整个绩效管理系统的成败
A.评价标准模糊不清
B.评价主体的个人偏见
C.绩效信息不准确
D.没有绩效申诉制度
A.定性评价
B.定量评价
C.诊断性评价
D.形成性评价
A.知情原则
B.多元化原则
C.独立性原则
D.客观性原则