首页 > 职业资格考试> 人力资源

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

简述三级单位级专业技术、操作技能职位人员应担负的工作任务？

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“简述三级单位级专业技术、操作技能职位人员应担负的工作任务？”相关的问题

第1题

简述公司专业技术、操作技能职位人员待遇发放？

点击查看答案

第2题

专业技术、操作技能职位人员聘任后仍（），在完成本职岗位工作之外，还应在聘任单位主管部门领导下履行相应的责任、担负相应的工作任务。

A.不从事原岗位工作（行政管理工作除外）

B.不从事原岗位工作

C.从事原岗位工作（行政管理工作除外）

D.从事原岗位工作

点击查看答案

第3题

双通道专业技术、操作技能职位人员实行年度()，动态跟踪管理。

点击查看答案

第4题

专业技术、操作技能职位人员的日常管理由（）。

A.所在班组负责

B.所在部门负责

C.所在单位负责

D.聘任单位负责

点击查看答案

第5题

单位成立由公司主要负责人、领导班子成员组成的专业技术、操作技能职位评聘与考核工作领导小组，主要负责()

点击查看答案

第6题

专业技术、操作技能职位根据()、()、()、论文成果等综合情况进行评聘。

点击查看答案

第7题

对专业技术、操作技能职位人员实行（）考核，动态跟踪管理。

A.年度和月度

B.年度和聘期

C.年度和季度

D.季度和月度

点击查看答案

第8题

各单位成立由分管纪检监察工作的领导班子成员和监察部、政治工作部、工会办公室部门负责人及相关人员组成的专业技术、操作技能职位评聘与考核工作监督小组（以下简称“评聘与考核监督小组”），负责()

点击查看答案

第9题

专业技术高级岗位中二级、三级、四级之间的结构比例是()。

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备16018319号-4 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：2861363944@qq.com