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第1题
（）是对组织设计、权力的分配、分工与协调等方面进行的变革。A.人员变革B.结构变革C.技术变革D.组织
（）是对组织设计、权力的分配、分工与协调等方面进行的变革。
A.人员变革
B.结构变革
C.技术变革
D.组织文化变革
第2题
（）的核心是要确立新的价值观来取代旧的落伍的价值观。A.人员变革B.结构变革C.技术变革D.组织文化
（）的核心是要确立新的价值观来取代旧的落伍的价值观。
A.人员变革
B.结构变革
C.技术变革
D.组织文化变革
第4题
从某种意义上说，（）是难度最大、时间最长的变革。A.人员变革B.结构变革C.技术变革D.组织文化变革
从某种意义上说，（）是难度最大、时间最长的变革。
A.人员变革
B.结构变革
C.技术变革
D.组织文化变革
第6题
（）的重点在于组织成员之间在权力和利益等资源的重新分配。A.人员变革B.结构变革C.技术变革D.组织
（）的重点在于组织成员之间在权力和利益等资源的重新分配。
A.人员变革
B.结构变革
C.技术变革
D.组织文化变革
第7题
在组织变革过程中，对组织自身规模大小，职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织
结构因素所做的重大调整和改变称为()。
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A.战略变革
B.结构变革
C.环境变革
D.系统变革
第10题
从历史发展的趋势看,在行政组织结构的变化中,变革较多的是:A．纵向层级的变革B．中央与地方关系的
从历史发展的趋势看,在行政组织结构的变化中,变革较多的是:
A．纵向层级的变革
B．中央与地方关系的变革
C．组织内部的变革
D．横向部门结构的变革
