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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（）的重点在于组织成员之间在权力和利益等资源的重新分配。A.人员变革B.结构变革C.技术变革D.组织

（）的重点在于组织成员之间在权力和利益等资源的重新分配。

A.人员变革

B.结构变革

C.技术变革

D.组织文化变革

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第1题

()是对组织设计、权力的分配、分工与协调等方面进行的变革。A.人员变革B.结构变革C.技术变革D.组织

（）是对组织设计、权力的分配、分工与协调等方面进行的变革。

A.人员变革

B.结构变革

C.技术变革

D.组织文化变革

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第2题

从某种意义上说，()是难度最大、时间最长的变革。A.人员变革B.结构变革C.技术变革D.组织文化变革

从某种意义上说，（）是难度最大、时间最长的变革。

A.人员变革

B.结构变革

C.技术变革

D.组织文化变革

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第3题

下列属于组织变革的内容的有（）。

A.人员变革

B.结构变革

C.技术变革

D.组织文化变革

E.组织方式变革

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第4题

()的核心是要确立新的价值观来取代旧的落伍的价值观。A.人员变革B.结构变革C.技术变革D.组织文化

（）的核心是要确立新的价值观来取代旧的落伍的价值观。

A.人员变革

B.结构变革

C.技术变革

D.组织文化变革

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第5题

腾讯的“骨改”，是一种（）。

A.组织结构变革

B.组织结构创新

C.组织文化变革

D.组织经营理念变革

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第6题

()是企业最常用的组织结构变革方式。A.改良式变革B.爆破式变革C.组织结构整

（）是企业最常用的组织结构变革方式。

A.改良式变革

B.爆破式变革

C.组织结构整合

D.突发式变革

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第7题

以下哪些属于组织变革的策略类型？（)

A.技术变革

B.产品及服务变革

C.战略和结构变革

D.文化变革

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第8题

某公司根据市场需求，增加了手机的拍照、GPS定位等功能。从组织变革角度讲，该公司的做法属于（）。

A.结构变革

B.技术变革

C.人员变革

D.文化变革

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第9题

在企业组织结构变革的方式中，现代组织设计理论主张尽量采用（）方式

A.改良式变革

B.爆破式变革

C.渐进式变革

D.计划式变革

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