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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

从历史发展的趋势看,在行政组织结构的变化中,变革较多的是（）。

A.纵向层级的变革

B.中央与地方关系的变革

C.组织内部的变革

D.横向部门结构的变革

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第1题

腾讯的“骨改”，是一种（）。

A.组织结构变革

B.组织结构创新

C.组织文化变革

D.组织经营理念变革

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第2题

()是企业最常用的组织结构变革方式。A.改良式变革B.爆破式变革C.组织结构整

（）是企业最常用的组织结构变革方式。

A.改良式变革

B.爆破式变革

C.组织结构整合

D.突发式变革

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第3题

企业组织结构变革的方式包括（）。

A.改良式变革

B.爆破式变革

C.计划式变革

D.组织结构整合

E.反馈式变革

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第4题

()是对组织设计、权力的分配、分工与协调等方面进行的变革。A.人员变革B.结构变革C.技术变革D.组织

（）是对组织设计、权力的分配、分工与协调等方面进行的变革。

A.人员变革

B.结构变革

C.技术变革

D.组织文化变革

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第5题

在企业组织结构变革的方式中，现代组织设计理论主张尽量采用（）方式

A.改良式变革

B.爆破式变革

C.渐进式变革

D.计划式变革

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第6题

在组织变革过程中，对组织自身规模大小，职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织

结构因素所做的重大调整和改变称为()。

A.战略变革

B.结构变革

C.环境变革

D.系统变革

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第7题

从某种意义上说，()是难度最大、时间最长的变革。A.人员变革B.结构变革C.技术变革D.组织文化变革

从某种意义上说，（）是难度最大、时间最长的变革。

A.人员变革

B.结构变革

C.技术变革

D.组织文化变革

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第8题

________是指组织对长期发展战略或使命作出调整而引起的组织要素、结构等的变化。

A.综合性变革

B.结构性变革

C.以任务为基础的变革

D.以人为中心的变革

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第9题

()的重点在于组织成员之间在权力和利益等资源的重新分配。A.人员变革B.结构变革C.技术变革D.组织

（）的重点在于组织成员之间在权力和利益等资源的重新分配。

A.人员变革

B.结构变革

C.技术变革

D.组织文化变革

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