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[主观题]

绩效考核的功能()。

绩效考核的功能()。

A.管理功能

B.激励功能

C.学习和导向功能

D.沟通功能

E.监控功能

F.增进绩效功能

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第1题
作为人力资源管理的一项重要职能,绩效考核具有以下多方面的功能()。

A.管理功能

B.激励功能

C.学习和导向功能

D.监控功能

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第2题
(2011年)某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元,该公司主要是利用绩效考核的()。

A.协调功能

B.沟通功能

C.监控功能

D.激励功能

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第3题
绩效管理的功能是()

A.控制功能

B.激励功能

C.沟通功能

D.评价功能

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第4题
某公司奖励年终绩效考核前3名的员工1万元,该公司主要是利用绩效考核的()。A.协调功能B
某公司奖励年终绩效考核前3名的员工1万元,该公司主要是利用绩效考核的()。

A.协调功能

B.激励功能

C.监控功能

D.沟通功能

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第5题
职业道德的具体功能是()。A.导向功能、规范功能、整合功能、激励功能B.导向功能、示范功能
职业道德的具体功能是()。

A.导向功能、规范功能、整合功能、激励功能

B.导向功能、示范功能、整合功能、激励功能

C.教育功能、规范功能、整合功能、强化功能

D.导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能

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第6题
小学数学学习评价的功能不包括()

A.激励功能

B.诊断功能

C.管理功能

D.教育功能

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第7题
伦理特有的学校管理功能()。

A.价值导向功能

B.情感凝聚功能

C.社会调节功能

D.精神激励功能

E.目标定向功能

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第8题
绩效考核为了评价个人优缺点和提高工作绩效提供了反馈渠道和改进方式,这是指绩效考核的()A.管理
绩效考核为了评价个人优缺点和提高工作绩效提供了反馈渠道和改进方式,这是指绩效考核的()

A.管理方面的功能

B.员工发展的功能

C.沟通的功能

D.监视控制的功能

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第9题
下列描述哪几种是不正确的?A:安全文化的基本功能有教育功能、凝聚功能、激励功能、控制功能和规
下列描述哪几种是不正确的?

A:安全文化的基本功能有教育功能、凝聚功能、激励功能、控制功能和规范化行为功能

B安全文化的基本功能有导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能和规范化行为功能

C安全文化的基本功能有导向功能、组织功能、激励功能、帮助功能和规范化行为功能

D:安全文化的基本功能有教育功能、凝聚功能、疏导功能、约束功能和规范化行为功能

E:都不正确。

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