PMP^®考试项目人力资源管理：制定人力资源计划-输入

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9.1.1  制定人力资源计划：输入

1.活动资源需求

进行人力资源规划，需要根据活动资源需求（见 6.3.3.1 节）来确定项 目所需的人力资源。对项目团队成员及其能力的初步需求，应该渐进明细。这种渐进明细是人力资源规划过程的一部分。

2.事业环境因素

可能影响制定人力资源计划过程的事业环境因素（见 1.8 节）包括（但不限于）：

组织文化和结构；

现有人力资源情况；

人事管理政策；

市场条件。

3.组织过程资产

在制定人力资源计划过程中，可能对项目团队产生影响的组织过程资 产（见 2.4.3 节）包括（但不限于）：

组织的标准流程和政策，以及标准化的角色描述；

组织机构图和职位描述模板；

以往项目的组织结构资料。

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