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人员按专业分组，例如，较高层可分为生产、营销、工程和会计。各专业还可进一步分成职能部门，例如，将工程专业进一步分为机械工程和电力工程。在职能型组织中，各个部门相互独立地开展各自的项目工作。
如图2-8至图2-10所示，矩阵型组织兼具职能型组织和项目型组织的特征。
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