中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千三百三十三）

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、“如果客户投诉你的某位下属存在工作态度问题，你会怎么做？”这种面试问题属于（）。

A、知识性问题

B、人格性问题

C、经验性问题

D、情境化问题

2、由于不同的职业在工作保障和职业稳定程度方面存在差异而形成的工资差别称为（ ）工资差别。

A、补偿性

B、竞争性

C、技能性

D、垄断性

3、为应对劳动力短缺的情况，企业可以采取的见效速度快的方法是（ ）。

A、加班加点

B、技术创新

C、招聘新员工

D、降低员工离职率

4、关于产业之间及其产业内部劳动力流动的说法，正确的是（ ）。

A、劳动力从工业部门流动到农业部门大多会首先进入蓝领阶层

B、产业内部的劳动力流动是企业选择员工的结果

C、产业内部的劳动力流动是员工选择企业的结果

D、劳动力在产业内部及产业之间流动时，通常会向就业机会更多、工资水平更高的方向流动

5、在人力资源管理计分卡的设计过程中，需要对（ ）关系进行量化处理。

A、各种人力资源管理活动

B、人力资源管理活动所产生的员工行为

C、员工的行为所产生的公司战略后果及绩效

D、人力资源管理计划的制定

E、人员技能、职位与工作任务之间的匹配