中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千三百二十六）

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、关于不同公司战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（ ）。

A、采取成长战略的企业往往在短期内提供较高水平的基本薪酬

B、采取稳定战略的企业薪酬结构中的基本薪酬和福利所占比重通常较低

C、采取稳定战略的企业一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬

D、采取收缩战略的企业薪酬结构中的基本薪酬所占比例通常较高

2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（    ）滞纳金。

A、百分之五

B、千分之五

C、万分之五

D、千分之十

3、下列选项中，不属于我国法律界定的用人单位的是（ ）。

A、私营企业

B、民办非企业单位

C、雇用小时工的家庭

D、科研单位

4、下列保险中属于社会保险法规定的基本医疗保险的是（ ）。

A、工伤保险

B、职工基本医疗保险

C、新型农村合作医疗

D、城镇居民基本医疗保险

E、大病无忧，健康保险

5、关于职业生涯锚的说法，错误的是（  ）。

A、职业生涯锚产生于职业生涯早期

B、职业生涯锚强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合

C、职业生涯锚可以根据各种测试进行预测

D、职业生涯锚并不是完全固定不变的

1、试题答案：C

试题解析：

选项C正确，稳定战略，在薪酬水平来说，一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬，但长期内不会有太大的增长。A选项应改为短期内较低水平；B选项应该为通常较高；D选项应该为通常较低。

2、试题答案：C

试题解析：

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。选项C正确，A、B、D为干扰项。

3、试题答案：C

试题解析：

用人单位是指具有法定用人资格，使用劳动力组织生产劳动且向劳动者支付工资报酬的单位。在我国，法律界定的用人单位包括：①企业；②个体经济组织；③民办非企业单位；④国家机关；⑤事业组织；⑥社会团体。ABD属于。

选项C，雇用小时工的家庭无法定用人资格，不属于用人单位。

4、试题答案：B;C;D

试题解析：

选项B、C、D正确，基本医疗保险包括职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险。 《社会保险法》对职工基本医疗保险制度和城镇居民基本医疗保险制度的覆盖范围、资金来源、待遇项目及享受条件、医疗保险费用结算办法等做了比较全面的规定，对新型农村合作医疗制度作了原则规定，并授权国务院规定管理办法。

选项A错误，工伤保险和基本医疗保险同属于社会保险范畴。

选项E错误，大病无忧，健康保险属于补充医疗保险范畴。

5、试题答案：C

试题解析：

选项C错误，职业生涯锚不可以根据各种测试进行预测。