初级经济师在线题库每日一练（一千三百二十四）

本文提供初级经济师在线题库每日一练，以下为具体内容

1、 在我国法律体系中，效力层级最高的法律是（ ）。

A、《刑法》

B、《民法》

C、《宪法》

D、《经济法》

2、主要依靠科技进步及提高劳动者素质来增加和提高社会产品的数量和质量的经济增长方式属于（ ）经济增长方式。

A、要素投入型

B、粗放型

C、供给推动型

D、集约型

3、下列权利中，属于人格权的有（ ）。

A、姓名权

B、监护权

C、肖像权

D、亲属权

E、隐私权

4、 在发布招聘广告阶段存在的歧视包括（ ）。

A、年龄歧视

B、性别歧视

C、户籍歧视

D、学历、院校歧视

E、经验歧视

5、下列关于绩效考核主体的说法，正确的有（ ）。

A、由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法

B、员工通常不太乐意反映他们对上级管理者工作的看法

C、员工通常把最好的一面展现给主管，而对于同事则表现得较为真实

D、外部人员参与组织内部员工的绩效评估可以增强绩效评估的公正性

E、在自评中，员工通常对自己过于严格

1、试题答案：C

试题解析：

本题考查宪法；宪法是规定国家和社会的基本制度、公民的基本权利和义务、国家机关的地位、组织和活动原则等重大社会关系的法律的总称。作为一个法律部门，宪法是整个中国法律体系的基础，是其他部门法的制定依据。宪法部门中最基本的规范性法律文件就是《中华人民共和国宪法》。

2、试题答案：D

试题解析：

本题考查经济增长方式；

集约型增长方式：主要依靠科技进步和提高劳动者的素质来增加社会产品数量和提高产品质量、推动经济增长的方式。

粗放型增长：主要依靠资本、劳动等生产要素投入来增加产品数量、推动经济增长的方式。

3、试题答案：A;C;E

试题解析：

人格权包括生命健康权、姓名权、名誉权、肖像权、隐私权等。监督权和亲属权属于身份权。

4、试题答案：A;B;D;E

试题解析：

本题考查外部招募过程中各阶段的歧视；发布招聘广告阶段的歧视包括：①性别歧视；②年龄歧视；③经验歧视；④学历、院校歧视。户籍歧视属于筛选阶段的歧视。

5、试题答案：A;B;C;D

试题解析：

让员工进行自我评价，可以让员工了解自己的长处和短处，以便设定适合自己发展的目标。但是在自评中，员工通常对自己过于宽松。选项E错误。