中级经济师在线题库每日一练（一千三百一十五）

本文提供中级经济师在线题库每日一练，以下为具体内容

1、一般来说，决定一个国家汇率制度的因素主要有（ ）。

A、经济开放程度

B、经济规模

C、进出口贸易的商品结构和地域分布

D、居民消费习惯

E、相对通货膨胀率

2、某设备组只生产一种产品，共有10台机器，每台机器一个工作日的有效工作时间7.5小时，每小时生产10件产品，该设备组一个工作日的生产能力是（ ）。

A、650

B、710

C、750

D、820

3、企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（ ）。

A、公平原则

B、合法原则

C、激励原则

D、量力而行原则

4、经济学家弗里德曼认为，恒久性收入和货币数量之间的关系是恒久性收入越高，个人（ ）。

A、所需的货币数量越多

B、持有的货币数量越多

C、所需的货币数量越少

D、持有的货币数量越少

5、供抽样所用的所有抽样单元的名单，称为（ ）。

A、抽样框

B、总体

C、总体参数

D、样本

1、试题答案：A;B;C;E

试题解析：

影响汇率制度选择的因素：经济开放程度；经济规模；国内金融市场的发达程度及其国际金融市场的一体程度；进出口贸易的商品结构和地域分布；相对的通货膨胀率。D项为干扰项。

2、试题答案：C

试题解析：

本题考查单一品种生产条件下生产能力的核算。M=单位设备有效工作时间 × 设备数量 ×产量定额=F×S×P=7.5×10×10=750。

3、试题答案：C

试题解析：

本题考查薪酬设计原则的内容区分。
C选项激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。符合题意。
A选项公平原则是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡。
B选项合法原则是指企业进行薪酬制度设计时，应遵循国家有关法律法规和政策的要求，做到合法合理付酬。
D选项量力而行原则是指企业在设计薪酬制度时必须考虑自身的经济实力，避免薪酬过高或薪酬过低的情况出现，以避免使企业成本过高或缺乏吸引力和竞争力。因此答案选C。

4、试题答案：A

试题解析：

弗里德曼的现代货币数量说：

5、试题答案：A

试题解析：