初级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千三百一十一）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、 关于偏见的说法，错误的是（ ）。

A、偏见对他人的评价是建立在其所属的团体之上的，而不是认识上的

B、偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据，形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响

C、偏见与态度无关，偏见不同于态度

D、偏见的行为成分体现在歧视上

2、关于人力资源管理对组织的作用的说法，错误的是（ ）。

A、帮助企业达成经营要求

B、以组织利益为重进行变革管理

C、使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高

D、帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会职责

3、使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性，这体现的是薪酬体系设计原则中的（ ）。

A、公平性原则

B、激励性原则

C、竞争性原则

D、经济性原则

4、实行就业准入的职业(工种)必须由（ ）决定设立。

A、法律

B、劳动行政部门

C、行政法规

D、工商行政部门

E、国务院

5、 影响企业薪酬水平的主要因素不包括（ ）。

A、企业组织结构

B、地区最低工资水平

C、所属行业与规模

D、企业文化