中级工商管理专业在线题库每日一练（一千三百零六）

本文提供中级工商管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额，该企业采用的薪酬制度设计方法是（ ）。

A、职位分类法

B、职位等级法

C、计点法

D、因素比较法

2、根据我国《公司法》，召集董事会定期会议应当于会议召开（ ）日前通知全体董事。

A、7

B、10

C、15

D、30

3、某企业部门运用对比法，对所属的四名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示:由此可知，绩效最差的员工是（ ）。

A、张XX

B、王XX

C、李XX

D、赵XX

4、企业发放给员工的加班费属于（ ）。

A、基本薪酬

B、补偿薪酬

C、间接薪酬

D、激励薪酬

5、甲企业推出新产品时制定了一个较高的价格，目的是在短期内获得高额利润，甲企业采取的新产品定价策略是（ ）。

A、渗透定价策略

B、撇脂定价策略

C、温和定价策略

D、心理定价策略