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初级工商管理专业在线题库每日一练(一千二百八十九)

经济师 希赛网 浏览 24

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本文提供初级工商管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、根据我国《安全生产法》,安全生产的基本方针是( )。

A、安全第一,预防为主,综合治理

B、生命第一,安全为主,综合治理

C、预防第一,安全为主,综合治理

D、安全第一,生命为主,综合治理

2、检查企业生产经营活动的实际情况,考察实际情况与计划的差异,分析原因,采取纠偏对策的企业管理职能称为( )。

A、激励职能

B、协调职能

C、组织职能

D、控制职能

3、厂址选择的第一步是( )。

A、收集数据、分析因素

B、评价候选方案

C、确定选址目标

D、选定最终厂址

4、按照工作性质来划分管理部门的现代化企业部门划分方法是( )。

A、产品部门化

B、职能部门化

C、区域部门化

D、服务对象部门化

5、构思新产品创意时,常用的评价筛选方法是( )。

A、优缺点列举法

B、价值工程法

C、转导法

D、综合评分法

E、联测法

1、试题答案:A

试题解析:

《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产的基本方针是安全第一、预防为主、综合治理。
安全生产的基本方针
安全生产的基本方针是劳动过程中做好安全生产工作必须遵守的基本原则,《中华人民共和国安全生产法》(以下简称《安全生产法》)规定安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展。安全生产的基本方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。
安全第一就是企业在生产经营活动中,在处理保证安全和实现生产经营活动的其他各项目标上,始终把安全特别是从业人员和其他人员的人身安全放在首要位置。不能以牺牲人的生命、健康为代价换取发展和效益,实行“安全优先”原则,在确保安全的前提下去实现企业生产经营的其他目标。
预防为主是在安全生产管理上,应思想高度重视,按照系统化、科学化的管理思想,按照事故发生的规律和特点,建立预测、预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系,改善安全状况,千方百计预防事故的发生。强化隐患排查治理,从源头上控制、预防和减少生产安全事故,做到防患于未然,将安全事故消灭在萌芽状态。把预防工作想在、做在、落实在事故发生之前,不发生事故或少发生事故,使损失最小。
综合治理是指适应我国安全生产形势的要求,自觉遵循安全生产规律,正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性,抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节,综合运用经济、法律、行政等手段,人管、法治、技防多管齐下,并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用,有效解决安全生产领域的问题,抓好安全生产工作。综合治理是落实安全第一、预防为主的手段和方法。企业只有不断健全和完善综合治理工作机制,才能有效贯彻安全生产方针,真正把安全第一、预防为主落到实处,不断开创安全生产工作的新局面。

2、试题答案:D

试题解析:

控制或称为监督,就是检查企业生产经营活动的实际进行情况,考察实际情况与原定计划的差异,分析其原因,采取必要的纠偏对策。


3、试题答案:C

试题解析:

厂址选择的步骤分为:确定选址目标;收集数据,分析因素,拟定初步候选方案;评价候选方案;选定最终厂址方案。

4、试题答案:B

试题解析:

本题考查职能部门化。职能部门化遵循了专业化的原则,以企业工作或任务的性质作为部门划分的基础,并按照这些工作或任务在企业中的重要程度,分为主要职能部门和从属部门。

A选项:产品部门化

(1)定义:根据产品来设立管理部门,划分管理单位,即把同一产品的生产或销售等工作集中在同一部门中进行。
(2)优点:有利于发挥专用设备效益,发挥人员的技能和专业知识,同时有利于部门内的协调,以及产品的增长和发展。
(3)主要缺点:要求更多的人具有全面管理的能力,同时增加了主管部门控制、协调的难度。

B选项:职能部门化

(1)这是大多数企业普遍采用的一种部门化方法。
(2)遵循专业化的原则,以企业工作或任务的性质作为部门划分的基础,并按照这些工作或任务在企业中的重要程度,分为主要职能部门和从属部门。
(3)一般来讲,企业的主要职能部门是生产、营销、技术、财务等部门。

(4)优点:能充分发挥专业优势,使得主管人员将注意力集中在企业的关键业务上,有利于目标的实现。
(5)缺点:容易产生部门主义或本位主义,会给部门之间的相互协调带来困难。

C选项:区域部门化

(1)定义:它是指按照地理范围来划分管理部门。
(2)优点:有利于改善地区内的协调,有的放矢地展开经营管理工作,也有利于培养管理人才。
(3)缺点:主要表现为企业需要更多独当一面的管理人才,同时造成主管部门控制的不便,区域部门之间的协调也有一定的困难。

D选项为干扰项。

5、试题答案:A;B;D

试题解析:

本题考查新产品创意构思的筛选。其中,评价筛选是借助于专门的评价方法,对留下来的新产品创意构思进行筛选。常用的评价方法有优缺点列举法、价值工程法、综合评分法、经济比较分析法等。

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责任编辑:希赛网|希赛教研中心

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📅 本文最后更新于 2026-06-24

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