本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、当某地家政服务人员的工资率为每小时20元时,此类人员的供给人数为50万人,家政服务人员的工资率上升到每小时25元后,此类人员的月供给量为60万人,家政服务人员的劳动力供给是()。
A、单位弹性的
B、无弹性的
C、富有弹性的
D、缺乏弹性的
2、在劳动力市场均衡分析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,则可能出现的情况是( )。
A、均衡工资率下降,均衡就业率上升
B、均衡工资率上升,均衡就业率下降
C、均衡工资率和均衡就业率同时上升
D、均衡工资率和均衡就业率同时下降
3、在某地区劳动力市场上出现的下列情况中,有助于失业率下降的是( )。
A、一大批到达退休年龄的劳动者退出劳动力市场
B、很多刚毕业的大学生找不到工作
C、很多企业因为经济不景气而不得不裁员
D、一部分失业者在经过相关技能培训后重新就业
4、社会保险法律关系主体中不包括( )。
A、承担社会保险费缴纳义务的用人单位
B、参与社会保险并履行缴纳社会保险义务的劳动者
C、依法裁判社会保险争议的人民法院
D、向劳动者发送社会保险待遇的社会保险经办机构
5、绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合,相互匹配,配套使用是绩效计划的( )原则。
A、职位特色原则
B、突出重点原则
C、全员参与原则
D、系统化原则
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