初级工商管理专业在线题库每日一练（一千二百六十八）

本文提供初级工商管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、某产品1～4月份销售额依次为 200万元、210万元、230万元、250万元，权数依次为 1、2、3、4，根据加权移动平均法，该产品 5月份的销售预计为（ ）万元。

A、98

B、231

C、250

D、261

2、全数检验的局限性表现为（ ）。

A、检验工作量大，周期长，成本高，占用的检验人员和设备较多

B、对批量大，但出现不合格品无严重后果的产品批，在经济上得不偿失

C、由于受检个体太多，往往导致每个受检个体检验标准降低，或检验项目减少，由于错验和漏检的客观存在，全数检验的结果并不一定可靠

D、在判断为合格的总体中，会混杂一些不合格品

E、不能使用于破坏性或检验费用昂贵的检验项目

3、为学习型组织成员的学习提供焦点与能量的是（ ）。

A、自我超越

B、系统思考

C、团队学习

D、共同愿景

4、按照《中华人民共和国产品质量法》的规定，（ ）是生产者承担产品责任的前提。

A、产品使用不当

B、产品过期销售

C、产品存在缺陷

D、产品被假冒

5、采用移动平均法对产品的需求量进行预测，依据的基本原理是（ ）。

A、惯性原理

B、因果原理

C、类推原理

D、概率原理

1、试题答案：B

试题解析：

=（200×1+210×2+230×3+250×4）/（1+2+3+4）=231（万元）。

2、试题答案：A;B;C;E

试题解析：

全数检验的局限性包括：①检验工作量大、周期长、成本高、占用人员和设备较多；②受检个体多，受检个体检验标准低或检验项目减少，检验结果不一定可靠；③不能使用于破坏性或检验费用高的检验项目；④对批量大，但出现不合格品无严重后果的产品批，在经济上得不偿失。

3、试题答案：D

试题解析：

学习型组织的形成需要企业进行艰苦的转型。为此，传统企业必须刻苦修炼。1990年，彼得•圣吉在其著作《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》中明确提出了传统企业进行修炼的五个关键方面。
（1）自我超越。它被认为是“学习组织的精神基础”。善于自我超越的人，能够不断实现他们内心深处最想实现的愿望，他们对生命的态度是全心投入，不断创造和超越，是一种真正的终身“学习”。组织整体对于学习的意愿和能力，取决于个别成员对学习的意愿和能力。
（2）改善心智模式。心智模式是深植于人们内心的各种图景、假设和故事，就像玻璃会扭曲人们的视野一样，心智模式决定了人们对世界的看法。此项修炼的核心任务就是要帮助人们看见挡在眼前的“玻璃”，创造出更适合我们的新心智模式。
（3）建立共同愿景。共同愿景为组织成员的学习提供能量。在缺少共同愿景的情形下，组织内部充其量只会产生“适应型的学习”。只有当人们致力于实现他们深切关注的事情时，才会产生“创造型的学习”。学习型组织的持续扩张能力是由共同愿景所激发出来的。
（4）团队学习。团队学习主要表现为一种学习的组织方式，其重要作用在于使得组织成员之间达成“完善的协调和一体的感觉”。它可以强化组织的各种能力，包括组织的思考和行动的能力，也包括组织的学习能力和应变能力。团队学习是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。
（5）系统思考。系统思考是整合其他各项修炼为一体的理论与实务，其作用在于防止组织具体实践时，将各项修炼列为互不相干的名目或一时流行的风尚。系统思考强化其他每一项修炼，并不断提醒人们，“融合整体能得到大于各部分加总的效率”。

4、试题答案：C

试题解析：

按照《中华人民共和国产品质量法》的规定，产品存在缺陷或造成他人损害是生产者承担产品责任的前提。

5、试题答案：A

试题解析：

本题考察市场预测原理。惯性原理在移动法中得到了很好的运用。