本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、某公司采用的战略是在确保产品质量的基础上尽可能地降低成本,这种战略属于()。
A、组织战略
B、人力资源管理战略
C、职能战略
D、竞争战略
2、知识型团队的绩效考核指标包括( )。
A、追求员工工作态度的过程型指标
B、判断工作产出成果的效益型指标
C、追求投入产出比例的效率型指标
D、追求长远影响的递延型指标
E、判断不确定性风险的数量和团队及其成员的危害程度的风险型指标
3、关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是()。
A、企业若采用成本领先战略,薪酬水平应当比竞争对手相对更高
B、企业若采用创新战略,基本薪酬应略低于劳动力市场通行工资水平
C、企业若采用客户中心战略,应根据员工的工作年限支付报酬
D、企业若采用成本领先战略,奖金在薪酬结构中所占比例应相对较大
4、下列选项中,劳动关系运行的三个阶段不包括( )。
A、劳动关系的构成
B、劳动关系处理规则和程序的制定
C、劳动标准的确定和实施
D、劳动争议的解决和处理
5、组织发展方法中的人文技术,包括( )。
A、敏感性培训
B、工作再设计
C、调查反馈
D、质量圈
E、团际发展
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