中级工商管理专业在线题库每日一练（一千二百三十七）

本文提供中级工商管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、某企业以“底薪+提成”的方式支付销售人员的报酬，其中底薪属于（ ）。

A、基本薪酬

B、补偿薪酬

C、激励薪酬

D、间接薪酬

2、下列企业生产计划中，属于执行性计划的是（ ）。

A、企业的1周生产计划

B、企业长期生产运营计划

C、企业的3年发展计划

D、企业的10年发展计划

3、企业在生产过程中，采用实时控制，控制的重点是当前的生产过程，这种生产控制方式是（ ）。

A、事前控制

B、事中控制

C、事后控制

D、全员控制

4、物料需求计划（MRP）系统的主要输入信息是（ ）。

A、在制品净生产计划

B、生产调度计划

C、主生产计划

D、车间的生产作业计划

5、N公司将资产注入M公司，M公司可用（ ）作为购买该笔资产的方式。

A、现金

B、股权

C、公益金

D、库存股

E、资本公积

1、试题答案：A

试题解析：

本题考查具体薪酬的归类。A选项基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的薪酬。B选项补偿薪酬是企业对员工非正常工作时间、特殊或者困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬，主要包括加班费、津贴、补贴等形式。在教材中未提及，为干扰项。C选项激励薪酬是指企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的薪酬。D选项间接薪酬是指企业给员工提供的各种福利。间接薪酬的支付与员工个人的工作和绩效没有直接的关系，往往都具有普遍性，通俗的讲就是人人都有。因此答案选A。

2、试题答案：A

试题解析：

本题考查的是生产作业计划的区分，它是企业年度生产计划的具体化，是贯彻实施生产计划、为组织企业日常生产活动而编制的执行性计划，计划期有每日/周/月/班。因此企业1周生产计划属于执行性计划。只有A符合定义。

3、试题答案：B

试题解析：

本题考查的是第五章第三节-生产控制方式的特点区分。主要分为事后控制方式、事中控制方式和事前控制方式。首先排除D，且D全员控制并未在教材中提及，为干扰项。

4、试题答案：C

试题解析：

本题考查的是物料需求计划中的主生产计划含义辨析。C选项主生产计划，也叫作产品出产计划，它是物料需求计划中的最主要的输入，表明企业向社会提供的最终产品数量，由客户订单、销售预测和备件需求所决定的。A选项新版教材中未提及，为干扰项。B选项生产调度计划是指执行生产调度的计划，而生产调度是对生产计划的监督、检查和控制，发现偏差及时调整的过程。D选项车间的生产作业计划是指生产作业计划把企业的生产任务分解，分配给各车间的生产作业计划。因此答案选C。

5、试题答案：A;B

试题解析：

该题考查资产注入方式的内容辨析，交易双方中的一方将公司账面上的资产，可以是流动资产、固定资产、无形资产、股权 中的某一项或某几项，按评估价或协议注入对方公司。而对方公司可以使用现金、股权等资产来进行支付。因此答案选AB。 C选项公益金是从税后利润中提取的，用于职工福利等公益设施的资金，它是企业留存收益的一部分。D选项库存股是指已公开发行的股票但发行公司通过购入、赠予或其他方式重新获得可再行出售或注销的股票。E选项资本公积是指企业在经营过程中由于接受捐赠、股本溢价以及法定财产重估增值等原因所形成的公积金。