本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、同工同酬原则要求,对( )的劳动者支付同等水平的工资。
A、工作年限相同
B、完成同等价值工作
C、具有相同人力资本
D、具有相同工龄
2、关于竞业限制的说法,正确的是( )。
A、竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员
B、竞业限制期限应当超过3年
C、竞业限制的范围由用人单位自行确定
D、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
3、在其他条件相同的情况下,使高等教育投资的价值变得越高的情形包括( )。
A、上大学的心理成本越低
B、大学毕业生比高中毕业生的工资性报酬高出越多
C、上大学期间的劳动力市场工资水平越高
D、上大学的学费越低
E、大学毕业后工作的年限越长
4、可以约定竞业限制的人员包括( )。
A、保洁员
B、高级管理人员
C、高级技术人员
D、门卫
E、负有保密义务的人员
5、职能制组织形式的缺点不包括( )。
A、狭隘的职能观念
B、横向协调性差
C、领导负担过重
D、设备与劳动力重复过多
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